Меню
Главная - Страховое право - Приказ об отмене категории воспитателя

Приказ об отмене категории воспитателя

приказ об отмене категории воспитателя

Вопрос Как правильно писать приказ о снятии квалификационной категории (форма приказа) Ответ Ответ на вопрос: При окончании срока действия удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории необходимо подготовить приказ об изменениях оплаты труда в связи с окончанием действия квалификационной категории. Как правило, в связи с присвоение той либо иной квалификационной категории работнику устанавливается соответствующий повышающий коэффициент к базовому окладу. Унифицированной формы приказа нет, в связи, с чем его можно оформить в произвольной форме. Например: «Ивановой И.И., фельдшеру приемного отделения, в связи с окончанием срока действия первой квалификационной категории по специальности «лечебное дело» отменить выплату повышающего коэффициент 0,2 к базовому окладу с 01.01.2015.


Как правильно писать приказ о снятии квалификационной категории (форма приказа)?

Правом на обращение в аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Республики Бурятия (далее — Комиссия), с целью присвоения, подтверждения или снятия квалификационной категории обладают: — специалисты с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающие в организациях здравоохранения Республики Бурятия. — специалисты, обучающиеся в клинической интернатуре, ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия квалификационной категории во время обучения. 1.2. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основным, так и совместительству. 2. Порядок обращения 2.1. Аттестация на получение квалификационной категории проводится с приглашением специалиста на заседание Комиссии. 2.2.

Заявление

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Республики Бурятия и настоящим Положением. 1.3.

Комиссия проводит заседания в Министерстве здравоохранения Республики Бурятия, согласно утвержденного плана и выездные заседания в ЛПУ по заявкам главных врачей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Республики Бурятия. 1.4.

При проведении выездных заседаний комиссии участие в её заседаниях принимают: главные врачи ЛПУ Республики Бурятия, заместители главного врача, заведующие отделениями, главные медицинские сестры, помощники врача эпидемиолога. 1.5.

Как грамотно издать приказ о снятии квалификации учителю

Приказ О хранении документов по аттестации педагогических работников Приказы Об ознакомлении с итогами аттестации педагогических работников Документы управления образования МО Темрюкский район ПРИКАЗ «Об организации аттестации педагогических работников образовательных учреждений муниципального образования Темрюкский район в 2013-2014 учебном году» ПРИКАЗ О документарной проверке МОУ по аттестации педагогических работников Документы МОНК Краснодарского края Приказ Об утверждении перечней критериев и показателей для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края Федеральные документы Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г.

Мбдоу № 19 п.заречный

Приказ об утверждении состава АК (меняется приказ в случае кадровых изменений).

Все документы по аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности должны быть согласованы с председателем первичной профсоюзной организации Образовательное учреждение не издает Положение о проведении аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, положение об аттестационной комиссии. Все это прописано в порядке аттестации №276.

Приказ о проведении аттестации работников

После подписания приказ всегда передается на подпись руководителю организаций – без его автографа он не будет считаться действительным.

Унифицированной формы приказа на аттестации работников нет, так что предприятия могут писать его в произвольном виде или использовать разработанный внутри компании и утвержденный в учетной политике шаблон документа. Приказ в обязательном порядке должен содержать ряд необходимых сведений:

  1. дату аттестации.
  2. номер и дату составления,
  3. состав комиссии,
  4. наименование компании,
  5. фамилии и должности аттестируемых сотрудников,
  6. данные об ответственном исполнителе,

Приказ может быть написан от руки или напечатан на компьютере (второй вариант — более современный и распространенный), но в любом случае он должен иметь «живые» подписи руководителя фирмы и всех, кто в нем упомянут – автографы последних будут подтверждать то, что они ознакомлены с документом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *