Меню
Главная - Банковское право - Статья 44 по досрочному освобождению исправительные работы

Статья 44 по досрочному освобождению исправительные работы

1. Одна из важнейших функций УИИ — контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет.

Для осуществления такого контроля они вправе привлекать финансовые и налоговые органы. Порядок производства удержаний регламентирован комментируемой статьей.

2. Удержания должны производиться со всей суммы заработка, включая все предусмотренные системами оплаты труда премии (исключение — единовременные премии, представляющие собой поощрения).

3.

Из суммы заработка не исключаются налоги и другие платежи. Удержания производятся независимо от наличия к осужденному претензий по исполнительным документам.

Проверки проводятся не реже одного раза в шесть месяцев, а в случае назначения наказания менее шести месяцев — не менее одного раза в течение срока наказания (п. 88 Инструкции).

В организации инспекция проверяет (п. 89 Инструкции):

— правильность и своевременность удержания перечислений сумм в доход государства из зарплаты осужденного;

— соответствие данных в расчетных сведениях, представленных организацией в инспекцию, фактическим данным;

— продолжительность предоставленного осужденному ежегодного оплачиваемого отпуска, согласование его предоставления с инспекцией;

— информацию о причинах невыхода осужденного на работу;

— информацию о нарушениях, допущенных осужденным, примененных к нему администрацией организации мерах взыскания и поощрения, своевременность уведомления об этом инспекции;

— информацию о своевременном уведомлении о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы;

— проведение работодателем воспитательной работы с осужденным и контроль за его поведением.

По результатам проверки инспекция составляет акт в двух экземплярах, один из которых остается в организации (п. 91 Инструкции).

УК РФ).

Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы вне зависимости от наличия к нему претензий по исполнительным документам (ч. 2 ст. 44 УИК РФ). При этом учитывают не только денежную, но и натуральную часть зарплаты работника. Удержанные суммы перечисляют в соответствующий бюджет ежемесячно (ч. 3 ст. 44 УИК РФ).

Отметим, что удержания не нужно производить из пособий по соцстрахованию и из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ч. 4 ст. 44 УИК РФ).

К сведению. Работник или работодатель вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения (ч. 7 ст. 44 УИК РФ).

В случаях отмены или изменения приговора суда суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращают ему полностью (ч. 6 ст. 44 УИК РФ).

Согласно п. 86 Инструкции работодатели ежемесячно предоставляют в УИИ извещение о количестве отработанных дней/часов осужденным, о начисленной заработной плате, удержанных и перечисленных в бюджет суммах.

Нет, к сожалению. Согласно статьи 79 УК РФ, условно-досрочное освобождение применяется только в отношении лиц, отбывающих лишение свободы, либо находящихся в дисциплинарной воинской части. Исправительные работы являются наказанием более мягким, чем лишение свободы и УДО на них не распространяется. Насколько я понимаю для исправительных или обязательных работ вообще не предусмотрено сокращение их срока. Единственный способ — подача надзорной жалобы с просьбой пересмотреть срок наказания.

А вообще, я сразу говорю, что исправительные работы — это отнюдь не легкое дело. Если переводишься на них, то нужно серьезно подумать. Нужно каждый день отрабатывать 8 часов где скажут на социальных работах (сельхозработы, стройка, уборка и т.п), ко всему прочему до 20 процентов идут в доход государства из зарплаты, а она не высокая, сами понимаете, на таких то работах. С другой стороны, если человек решил зарабатывать, то он может это делать и дома после работы. У меня знакомый ущел на исправительные работы, взялся за ум. Родные помогли купить компьютер и парень пошел на курсы autocad, фотошоп освоил. Начал заниматься разработкой сайтов и дизайном после работы. Уже через три месяца он дома зарабатывал больше чем на работе, а после освобождения устроился вебмастером в нормальную фирму. Сейчас он, по моему, сразу в трех фирмах работает дистанционно.

Ребенок, получающий образование в семье, по решению […]

  • Гк рф судебная экспертиза Гк рф судебная экспертиза Статья 79. Назначение экспертизы 1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы […]
  • Последние изменения в удо 2018 Совет при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Актуальные темы: Проблемы НКО Реновация жилья Мониторинг на выборах Увековечение памяти жертв репрессий Памяти Елизаветы […]
  • Ст228 удо УДО по 228 статье в 2017 году Вернуться назад на УДО 2017 Ч. 2 ст. 228 и все части ст. 228.1 УК РФ — три четверти срока наказания. На основании пункта «г» части 3 статьи 79 УК РФ осужденные за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с незаконным […]
  • Приказом гособразования ссср от 01101990 639 (в ред. Приказа Гособразования СССР от 03.01.91 N 1) Во исполнение Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 мая 1990 г.

УК РФ)— несовершеннолетним;

— инвалидам I и II гр.;

— беременным женщинам;

— женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

— женщинам 55 лет и старше;

— мужчинам 60 лет и старше;

— военнослужащим (ч. 7 ст. 53.1 УК РФ)

* Положения УК РФ и Уголовно-исполнительного кодекса РФ (далее — УИК РФ) в части принудительных работ применяются с 01.01.2014 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В данной статье мы подробно рассмотрим такой вид работ, как исправительные, поскольку именно с ним сталкиваются работодатели.

Статья 81. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. К лицам, отбывающим наказания в виде исправительных работ, служебных ограничений для военнослужащих, ограничения свободы, содержания в дисциплинарном батальоне военнослужащих или лишения свободы, может быть применено условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.

досрочно освобождено полностью или частично и от отбывания дополнительного наказания.

2. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено, если осужденный доб212

росовестным поведением и отношением к труду доказал

3.

При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Ему заменили лишение свободы на исправительные работы (ст.50 УК РФ) ?

Если так, то никакого «исправительного срока» в данном случае не назначается.

Но исправработы могут быть заменены вновь на лишение свободы при следующих обстоятелсьтвах:

4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Об административных правонарушениях, как видите, ст.50 УК РФ ничего не указывает. Они не не являются основанием для замены ИР на л/св.

ему остался месяц доработать

Вот пусть и дорабатывает без прогулов, чтобы не получилось злостного уклонения от ИР.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *